□冀威威 劉賓平
當2026年的晨光灑向萬里林海，新林林業(yè)局工會迎來了成立五周年的重要時刻。五年來，局工會始終錨定集團“強黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”戰(zhàn)略方向，按照林業(yè)局黨委工作部署和總體要求，緊扣生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)升級、職工福祉等核心任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)全局職工在推動林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，展現(xiàn)了新時代工會組織的擔當作為，書寫了忠誠履職、服務(wù)職工的合格答卷。
新林林業(yè)局召開第一屆第四次職工代表大會（張銘煊 攝）
思想引領(lǐng)鑄魂，凝聚奮進力量
局工會始終把思想政治引領(lǐng)貫穿工作全過程，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，將理論學習與林業(yè)實踐深度結(jié)合，通過集中學習、專題讀書班、知識競賽、勞模宣講等方式開展理論學習活動50余場，覆蓋職工超一萬人次，推動黨的創(chuàng)新理論進基層、進班組，依托紅色教育資源組織開展黨史、黨紀學習教育30余次，覆蓋職工2000余人。積極參加國家林草局和集團工會舉辦的《中國夢·勞動美》演講視頻、抖音大賽，弘揚了新林林業(yè)局職工的奉獻精神，其中1人榮獲國家林草局"最美朗讀者"三等獎，1人在集團"輝煌60年·奮進新征程"抖音視頻大賽中榮獲二等獎。強化青年引領(lǐng)培育時代新人，建立青年理論學習小組，開展“青年大學習”180余期、主題團日60余次，激勵青年職工立足崗位建功立業(yè)。
新林林業(yè)局參加集團專業(yè)森林消防隊伍技能競賽（冀威威 攝）
服務(wù)發(fā)展大局，激發(fā)建功動能
局工會聚焦林業(yè)主責主業(yè)，以勞動競賽提質(zhì)增效、勞模工匠示范引領(lǐng)為抓手，持續(xù)開展森林防火、生態(tài)修復(fù)、森調(diào)設(shè)計、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域技能比武6場次，吸引超過1000余名職工參與，以賽促學、以賽練兵錘煉職工專業(yè)技能。同步選拔骨干力量參與各級各類行業(yè)競賽，森林調(diào)查設(shè)計大隊榮獲“大興安嶺開發(fā)建設(shè)60周年”行業(yè)比武集體一等獎，1人在全國國有林場職業(yè)技能競賽中獲評三等獎，7名職工榮獲集團“最美職工”稱號。新林林業(yè)局也先后被全國總工會、省總工會授予“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號。同時，著力強化勞模工匠隊伍建設(shè)，創(chuàng)建勞模工作室，成功培育省級“龍江工匠”1名、“興安生態(tài)工匠”1名、省林業(yè)系統(tǒng)“巾幗建功標兵”1名、地級勞模1名；舉辦首屆勞動模范表彰大會，集中宣傳本局24名勞模先進事跡，組織勞模宣講進基層20余場次，在全局營造起尊重勞動、崇尚技能、爭當先鋒的濃厚氛圍。此外，以“安康杯”競賽、安全月活動為載體，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，覆蓋職工2000余人次，發(fā)放《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)宣傳手冊2000余份，職工安全防護意識和能力顯著提升。
新林林業(yè)局開展普法宣傳月活動 （冀威威 攝）
民主管理夯基，和諧關(guān)系共建
局工會不斷健全民主管理制度，完善維權(quán)服務(wù)體系，切實保障職工合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行職代會制度，按期規(guī)范召開年度職代會，規(guī)范提案征集、辦理、反饋流程，落實提案35條，充分保障職工民主權(quán)利。制定《新林林業(yè)局廠務(wù)公開實施細則》，依托職代會、公開欄、局微信公眾號等載體多維推進廠務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展“送法進基層”、普法知識競賽等活動，印制“法治大禮包”700份，發(fā)放普法資料2000余份；聚焦女職工權(quán)益，舉辦健康講座、維權(quán)月活動50余場，開展“玫瑰書香”閱讀征文活動20余次。并擇優(yōu)推選選手與優(yōu)秀作品參與上級各類女職工主題賽事，其中，1人在全省林業(yè)系統(tǒng)"玫瑰書香"征文活動中榮獲三等獎，1人在女職工征文活動中榮獲一等獎，1人在經(jīng)典誦讀大賽中榮獲二等獎，1人在女職工演講比賽中榮獲三等獎。
慰問森林消防大隊一線職工（冀威威 攝）
關(guān)愛服務(wù)暖心，精準幫扶解難
局工會做實服務(wù)品牌，踐行“職工至上”理念，用心用情打造有溫度的服務(wù)體系。構(gòu)建體系化幫扶救助機制，完善困難職工動態(tài)檔案，累計發(fā)放幫扶救助資金83萬余元，慰問幫扶困難職工、勞模、一線職工900余人次，開展“金秋助學”活動資助困難學子30人次。常態(tài)化開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“暖邊綠境”活動，慰問防火瞭望員、巡護員等一線職工1000人次，累計投入20余萬元；“六一”期間關(guān)愛森防一線職工子女60余人次，切實解除一線職工后顧之憂。年均投入90萬元在端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全局職工會員發(fā)放慰問品；組織15批次800余名先優(yōu)模范、一線職工赴大連、秦皇島、威海等地進行療休養(yǎng)；為169名退休職工發(fā)放退休紀念品，為75名會員發(fā)放結(jié)婚、生育、重大疾病等慰問金，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感。
新林林業(yè)局舉辦職工智力競技賽（冀威威 攝）
文化繁榮聚力，精神家園共建
局工會深耕職工文化建設(shè)，以文化聚力賦能林區(qū)生態(tài)發(fā)展，在集團工會和林業(yè)局的大力支持下，持續(xù)推進工會文化服務(wù)陣地建設(shè)。累計投入170余萬元建成1835平方米的綜合性職工之家，該陣地2024年獲評省總工會“創(chuàng)新職工之家”；另投入100余萬元完成8家林場、1家直屬單位及機關(guān)工會“職工小家”建設(shè)，構(gòu)建起覆蓋林區(qū)的工會文化服務(wù)陣地矩陣。常態(tài)化開展趣味運動會、棋牌賽、職工才藝展、攝影比賽等文體活動20余場次，組建“紅色文藝輕騎兵”深入基層開展慰問演出20余場次；連續(xù)四年參加集團“興林杯”球類比賽并取得優(yōu)異成績，職工創(chuàng)作的作品在全省林業(yè)系統(tǒng)文藝作品大賽中屢獲佳績，涵蓋國畫、攝影、書法等多個獎項。同時，持續(xù)優(yōu)化升級局“職工之家”及各林場“職工小家”功能配置，完善健身房、活動室、閱讀角等配套設(shè)施，其中職工書屋藏書增至3300余冊，并配備電子閱讀設(shè)備，定期組織讀書分享活動，讓“快樂工作、健康生活”的理念深植林區(qū)職工心中。新林林業(yè)局工會職工書屋也獲評省級“職工書屋”。
新林林業(yè)局開展慶祝黨建100周年黨史知識競賽（冀威威 攝）
固本強基提質(zhì)，自身建設(shè)增效
局工會以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，為工會工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。規(guī)范組織建設(shè)，定期召開會員代表大會，完善工會組織架構(gòu)，會員評家滿意率連續(xù)3年達100%，開展工會干部培訓(xùn)200余人次，推行“會籍信息化管理”，會員動態(tài)管理覆蓋率100%。常態(tài)化開展廉潔教育和警示教育，打造忠誠、干凈、有擔當?shù)墓刹筷犖椋h支部獲評省國資委“先進基層黨組織”稱號。強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，在局微信公眾號累計推送信息160余篇，在省、地級以上平臺發(fā)稿20余篇，持續(xù)持續(xù)提升工會組織影響力。
五載砥礪，春華秋實。新林林業(yè)局工會從零起步，已成長為擁有21家基層工會組織、1925名會員的溫暖集體。展望“十五五”，新林林業(yè)局工會將繼續(xù)堅守初心、勇毅前行，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深耕生態(tài)保護一線，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風，為新林林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展與林區(qū)生態(tài)建設(shè)再立新功。